{"id":833,"date":"2020-11-23T08:07:04","date_gmt":"2020-11-23T10:07:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acessoriosparaacademia.com.br\/blog\/?p=833"},"modified":"2020-11-13T19:07:35","modified_gmt":"2020-11-13T21:07:35","slug":"livre-se-do-estresse-na-ginastica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acessoriosparaacademia.com.br\/blog\/livre-se-do-estresse-na-ginastica\/","title":{"rendered":"Livre-se do estresse na gin\u00e1stica"},"content":{"rendered":"\t\t
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Grande parte dos propriet\u00e1rios e coordenadores de academia<\/a> acredita que a gest\u00e3o das aulas coletivas \u00e9 inevitavelmente sin\u00f4nimo de problemas, mas na verdade eles est\u00e3o errados. Livre-se do estresse na gin\u00e1stica com algumas importantes dicas de organiza\u00e7\u00e3o e com um bom planejamento.<\/p>

O que \u00e9 preciso entender \u00e9 que os problemas na administra\u00e7\u00e3o da gin\u00e1stica<\/a> n\u00e3o aparecem de um dia para o outro, ap\u00f3s um acontecimento \u00fanico. Existe na realidade um efeito acumulativo decorrente de fatos reincidentes e mal resolvidos.<\/p>

Com algumas dicas e o correto planejamento, \u00e9 poss\u00edvel ultrapassarmos diversos obst\u00e1culos que tiram o sossego de qualquer gestor e atrapalham o alcance dos resultados desejados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Saiba Contratar<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Na verdade n\u00e3o existe uma receita ideal para acertar totalmente em cada contrata\u00e7\u00e3o, mas existem alguns passos que voc\u00ea pode dar para aumentar as chances de conseguir montar uma equipe de alto desempenho:<\/p>

  1. Priorize quem te prioriza:<\/strong>\u00a0evite contratar professores que venham para uma ou duas aulas. Os colaboradores que t\u00eam uma maior carga de trabalho criam mais v\u00ednculos com sua academia e tendem a falhar menos, j\u00e1 que cada falta poder\u00e1 pesar muito mais no bolso;<\/li><\/ol>
    1. Recrute Constantemente:<\/strong>\u00a0n\u00e3o espere a sa\u00edda ou perda de algum professor para correr atr\u00e1s de outro. Incorpore em sua rotina a realiza\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de entrevistas que possam aumentar seu net working entre profissionais da gin\u00e1stica;<\/li><\/ol>
      1. Promova Est\u00e1gios:<\/strong>\u00a0se voc\u00ea considera apenas a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais experientes, talvez seja a hora de rever seus conceitos, j\u00e1 que o est\u00e1gio \u00e9 o primeiro passo em um processo de aprendizagem. Os estagi\u00e1rios nos d\u00e3o trabalho no come\u00e7o, mas podem se tornar grandes profissionais sem v\u00edcios trazidos de outras empresas.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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        Tenha Sempre o Plano B<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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        O que fazer quando um professor comunica a falta 15 minutos antes da aula come\u00e7ar? Ter um substituto de reserva torna-se tarefa quase imposs\u00edvel para as pequenas e m\u00e9dias academias, mas ter um plano alternativo pode ser a solu\u00e7\u00e3o. Estabele\u00e7a uma rela\u00e7\u00e3o de atividades alternativas que possam ser conduzidas por professores de muscula\u00e7\u00e3o, ou avalia\u00e7\u00e3o. Circuitos funcionais<\/a>, aulas de abdominais, GAP, s\u00e3o \u00f3timas alternativas, sobretudo se estiverem muito bem estruturadas. Treine estes professores, deixe alguns planos de aula elaborados, n\u00e3o esquecendo das Play Lists especificas para cada op\u00e7\u00e3o. O plano B n\u00e3o pode ter cara de improviso!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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        Monte seus Hor\u00e1rios com Anteced\u00eancia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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        Estruture seus hor\u00e1rios e escalas de trabalho antecipadamente, montando uma programa\u00e7\u00e3o no m\u00ednimo trimestral que contemple:<\/p>